有效期至长期有效 | 最后更新2019-09-23 08:43 |
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管理新思维——结构化创新智慧
? 企业管理是什么?
? 21世纪管理的关键
? 组织的设计
1-价值创造 2-经营模式
3-市场营销 4-组织界定
? 组织的执行
5-面对现实 6-管理底线
7-勇赌未来 8-产生成效
9-人的管理 10-管理永无结束的一天
一、结构化管理创新就是智慧
? 破除管理8谎言:勤奋/务实/多学/自觉/内行/执行/经验/培训!
? 用爱来经营!适合最好!
? 化复杂为简单围绕客户目标价值,应变与循环
? 致胜商业模式
? 创新服务——分类分级分时分利之客户关系管理
? 内部核算结算
? 现代医学与媒体广告
? 哈佛商学院四则流行故事
二、创意执行到位
? 管理结构化=策略+系统+流程
? 头脑风暴、世界咖啡
? 执行到位:制度+流程+动力
? 关键:动力、标准及方法
? 沟通、培训、奖惩
? 工作逻辑:做人的工作-提供价值-让人自行管理
? 管理实践:
1-构建问题 2-系统与关键分析
3-数据收集 4-解释理论
5-理念计划 6-管理团队、客户、自我
7-管理资源与过程 8-结果总结、提升
? 时间管理
三、应变企业危机
? 911的启示:企业战略储备、硬件软件系统
? 危机创新双指向:变革与商机
? 现实企业危机种种
? 个人危机种种
? 制度建设
? 有钱越懂钱,小钱办大事
? 具体问题:招投标/工商管理
四、高效经理人的八大习惯
? 习惯的内容
? 执行的境界
? 创新的做法
? 中西做事的观念标准之比较
? 企业个人学习9法
? 如何造就影响力