职业生涯的详细内容介绍

授课对象：企业管理者及优秀骨干

课程内容：
1． 为什么要做个人职业生涯规划
 职业生涯的内涵与意义
 职业生涯发展阶段理论介绍
 什么是职业锚：测试一下自己的职业锚
2． 个人职业生涯规划
 职业生涯的详细内容介绍
 制定个人职业生涯的原则
3． 审视自我－我是谁
 个性与职业
 做一个性格测试，判断自己的性格，并介绍不同性格的特点
 兴趣对职业生涯的影响
 能力类型与职业匹配的原则
 自我分析参考提纲：对自己做一次分析
 讲师点评该人的个性与职业发展
4． 外部环境分析－我在哪
 社会环境分析
 组织环境分析
5． 对职业生涯确立目标
 职业生涯目标的确定
 专业技术型、行政管理型、自我创业型
 如何选择目标：工具介绍
6． 实施职业生涯目标的策略
 如何分解自己设定的目标
 目标分解的方法
7． 反馈评估
 反馈评估的必要性
 职业生涯成功的全面评价
 职业生涯成功的个人因素
8． 如何进行企业员工的职业生涯规划管理
 职业生涯设计的步骤
 员工职业生涯规划设计要点：几个问题，分组讨论
 职业生涯规划的有效途径
 关于工作丰富化与岗位轮换对员工职业生涯的影响