心智修炼 快乐工作

转化积极心智思维意识，提高思维视角，转化生产价值！

提高认知高度，深入多层次见解，深化工作应用价值 ！

掌握心智七维体系高度，从行为到结果的工作成果转变！

调整积极心智模式，知行合一工作意识，成长内在心智动力！

改变被动的行为模式，提高自身工作意愿的能动性！

学习事物在变化中的应辩思考力，执行力，学习力！

提升人才忠诚度，归属感，主人翁精神，凝聚团队集体荣誉感！

授课特点
 

时间：1天（6H）

方式：心智启迪+案例解析+情景演练 +觉醒感悟（演讲70%+体验15%+15%案例讨论） ? ? ? ? ?

课程对象：公司人才、中层、骨干精英

?课程意义
 

改变过去定势思维意识，转化积极思考意识

改变被动的工作目标感，转化主动目标意识

改变按部就班工作状态，转化创新创造状态

改变消极怠工工作心态，转化自主经营心态

课程特色
 

这是一门学员体会从”心”改变消极认知观的课程！

这是一门学员结合心”智”探索心智成长突破课程！

这是一门学员从“心智思维转变意识成长”的课程！

课程呈现
 

课程开化心智、启迪心灵潜力

结构内容深化、层层递进升华

由内而外转化、学习价值呈现

操练演练成长、知行合一做到

课程收益
 

转化积极心智思维意识，提高思维视角，转化生产价值！

提高认知高度，深入多层次见解，深化工作应用价值 ！

掌握心智七维体系高度，从行为到结果的工作成果转变！

调整积极心智模式，知行合一工作意识，成长内在心智动力！

改变被动的行为模式，提高自身工作意愿的能动性！

学习事物在变化中的应辩思考力，执行力，学习力！

提升人才忠诚度，归属感，主人翁精神，凝聚团队集体荣誉感！

课程大纲
 

启示：心的焦点决定观点 ?图片启发：为什么同样的工作，不同的态度

一、认知——行为——结果

1、关注结果聚焦要点

2、觉醒意识改变行为

3、转化角度提升认知

4、好结果来自于转化认知观

5、工作中如何调整三大认知

6、工作中心智认知五大陷阱

7、工作中心智认知三大修炼

本讲目的

调整积极的认知观点，关注结果做好工作， 改变关注的聚焦，从而拿到好结果，转变认知思维方式，减少工作出错率，避免工作中认知出现局现性，个性，自主性！通过学习改善积极的认知角度，和正确的认知方式！

二、心智模式转化工作价值

1、心智模式的三大特性

2、工作中心智模式定势局限性

3、工作中常犯心智模式定势意识

把事实当做真实

把现象当做真相

把经验当做真经

把偏见当做正见

4、改善心智模式四大步骤

5、团队心智模式四大优化

6、工作中心智模式如何转化应用价值

不关注事情关注事业（事情≠事业 同事≠同志）

不关注收入关注价值（价值从值钱开始 升职从升值开始）

不关注外在关注内在（专家——赢家——大家）

不关注热情关注意愿（热爱——热忱——热心

7、进化心智模式三大修炼

本讲目的

完善心智模式，优化心智意识，减少心智模中的定势思考力，定势思维力，定势记忆力，定势想象力，打开心智模式的公开性，提高工作心智模式成果性！

三、 心智修炼七维层级成长

1、积极的心智意念力

2、积极的心智语言力

3、积极的心智行为力

4、积极的心智思考力

5、积极的心智思维力

6、积极的心智信念力

7、积极的心智意识力

本讲目的

学习优秀者系统思考力，系统思维模式，语言模式，帮助学员从整体提高自身心智能力，改变看问题单一，简单，不深入，不思考的心智视角，萃取心智能量提高自我价值，转化工作效率！

四、 心智修炼赢在事业

1、意愿100%×能力100%×思考力%%=结果

2、优者人士必备三大意识

3、提高工作价值三大能力

学习力（获取学习转化应用价值的能力）

执行力

沟通力

4、完善5Q商数赢在心智

AQ 逆商（Adversity Quotient） ?EQ情商(Emotional Quotient) ?IQ智商（Intelligence Quotient）FQ财商（Financial Quotient） ?MQ德商（Moral Intelligence Quotient）

5、反求诸己克己复礼

观察、观照、观心、内观

成长、成熟、成为、成功

先做事，后做人，再做人，后做事，会做人，会做事

6、好好学习天天向上

三人行必有我师焉

老员工就是最好的老师

市场就是最好的教练

老板就是最好的导师

7、企业选拔人才必备的要素

做一个让人敢用的人

选用人才的四种类型

人才价值评估四个量数

优秀人才必备的三要素

忠诚 责任 感恩

赢在事业三大心法

本讲目的

一切向内求自己的价值导向，事业取向，反求诸己的看到真实的本领，从心蜕变自我，赢在心智快乐工作！

实施落地工具有:《PDCA目标质量环》 《21天行动成功管理法》 《五指行动管理法》

案例《诺基亚的认知命运》《柳总选人智慧》《董明珠做人品质》《军魂》……

课程总结、回顾一天的收获与成长！

课程感悟深化，形成文字落实文案

课程工具落实，形成知行合一意识

这是一门心智修炼快乐工作的课程，这是一门“多家企业”首选的精品课程！